RESPONSABLE VITICULTURE H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Proposant à la vente grand public toute une gamme d’AOC en vins mousseux et vins tranquilles, cette très belle propriété viticole familiale compte parmi les plus beaux domaines du Val de Loire (300ha). Cultivant pour marques d’engagement et valeurs identitaires la valorisation du terroir et un savoir-faire reconnu en matière de vinification, elle recherche à souhait d’optimiser son organisation interne un(e) …

RESPONSABLE VITICULTURE H/F

Vous serez en charge de la conduite technique et agronomique de vignes sur l'un des domaines, pour une surface totale de vignoble s’étendant sur plus de 100ha, d’en organiser, coordonner et suivre les travaux (enherbement des sols, taille, relevage, …) dans le souci d’une production optimum et de qualité conforme aux objectifs définis. Vous encadrerez à cet effet une équipe d’agents viticoles que vous orienterez dans ses interventions, définirez les besoins nécessaires en termes de ressources (techniques, matériels et humains) au gré des impératifs saisonniers, établirez et planifierez les programmes de traitements, en superviserez l’application. Vous suivrez les étapes de développement de la vigne, opèrerez des contrôles de maturité et ajusterez les pratiques culturales à la mesure de vos observations et/ou en fonction des conditions météorologiques. Vous travaillerez en collaboration avec le maitre de chai pour les adaptations, préparerez et organiserez la période des vendanges, vous assurerez à cet effet en lien avec le responsable maintenance du bon état d’usage et fonctionnement des engins et matériels utilisés. Vous serez associé à des choix d’investissement technique et vous montrerez force de proposition à l’étude de moyens apportant à l’évolution de l’entreprise.

Domiciliation du poste en Indre et Loire. Salaire suivant expérience.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un profil de formation supérieure (avec spécialisation en viticulture ou œnologie), bénéficiant d’une expérience significative d’a minima 5 ans dans un poste similaire. Autonomie, goût du bien à faire, sens de l’engagement et de l’intérêt général, pertinence, qualités relationnelles et vision du management positif seront d’indispensables atouts pour satisfaire aux attendus du poste à pourvoir. Permis B et Certiphyto.

ADEQUATION ET PERFORMANCES

1, rue Victor Hugo 

44 404 Rezé Cedex

Tél : 02 40 97 20 84