CHEF DE SECTEUR OUEST H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Situant pour valeurs de fonctionnement la Tradition, l’Authenticité et le Savoir-faire, cette belle entreprise de salaisons marque sa différence par l’affirmation d’une forte identité terroir et d’une offre produits diversifiée positionnée haut de gamme. A souhait de poursuivre son développement et de donner encore plus d’épaisseur à ses positions terrain, elle recherche un(e) …

     Chef de Secteur Ouest (H/F)

         (35, 44, 49, 56 et 85)

 … dont la mission consistera à mettre en œuvre la stratégie de développement auprès d’une clientèle GMS (Hypers, supermarchés, supérettes), dans le respect des objectifs et valeurs régissant et animant les engagements de l’entreprise. Interlocuteur référent de votre portefeuille clients, vous vous emploierez à promouvoir et à valoriser les atouts et les vertus d’une gamme qualitative, négocierez des référencements et des accords points de vente, fidéliserez votre clientèle par des opérations rayon (MEA, VAD, …), optimiserez la visibilité de vos produits par des préconisations merchandising. Vous opèrerez sur le rayon coupe et libre-service, suivrez l’évolution de vos ventes en magasins et analyserez vos résultats commerciaux. Vous assurerez un reporting précis et régulier sur votre activité, mènerez une veille attentive sur les mouvements de votre environnement marché et vous montrerez force de proposition sur de possibles axes d’amélioration et de progrès pouvant apporter à votre mission ou au développement de l’entreprise. A noter que le périmètre d’actions ici situé pourra intégrer à terme des interventions dans les départements limitrophes.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste des profils issus de formation commerciale (Bac +2/3), dotés d’un esprit positif, dynamique et jouissant d’une expérience significative dans la vente en GMS, idéalement en produits frais et en LS et à la Coupe. Goût du challenge, sens du résultat, autonomie, sérieux, rigueur à la tâche et juste conscience des enjeux, seront de nécessaires dispositions pour satisfaire avec succès aux objectifs et attendus de la mission à pourvoir.

Domiciliation sur secteur (idéalement 44). Salaire à voir selon expérience.